宋太宗作为赵家王朝的董事长，做事喜欢亲力亲为，尤其热衷面试新员工。

跟现在的用人单位喜欢年轻能干的员工不一样，这个自小在危机四伏的皇室里摸爬滚打出来的老爷子，坚定地秉持年轻人“嘴上无毛，办事不牢”的观念，对待年轻人的态度极为苛刻。即便他们才高八斗、学富五车，宋太宗常常一票否决。因此，当寇准19岁考上进士，并顺利迈入国家公务员序列时，着实让众人羡慕得嘬紧了牙花。读中国古代历史，了解更多历史真相——

宋太宗

有正史记载说，面试之前有人给寇准出主意让他虚报几岁，以免因年轻而榜上无名。寇准却正气凛然，婉言谢绝。又据野史记载，寇准三十多岁时，太宗想重用他，却嫌其年少遂作罢。于是，为了做官，寇准猛吃地黄兼饵芦菔，在强劲的药力作用下，头发胡子很快变白，风华正茂的青年就这么被活生生改造成了中老年大爷。

不论正史野史，寇准把胡子头发弄白也好，还是坚持自我，不加丝毫修饰也罢，都反映了朝廷对官员成熟与否的高度关注，也正因为如此，才会有野史记载的妙趣横生和正史的浩然正气。

寇准年少得志，青云直上，说明他的确才智超群，但有得有失，职场生涯起点太高，缺少早期的彻骨磨炼，难免为日后埋下挫折的祸根。

有一次，寇准向宋太宗汇报工作时固执己见，拒绝领会领导意图，皇上很生气，抬腿要走。寇准却一把薅住龙袍，把真龙天子按在凳子上，接着汇报，说完才告退。好在宋太宗脑筋转得快，赶忙当着其他人的面儿称赞寇准是魏征，如此，不仅找到了台阶，顺便把自己也夸了，意思是自己跟唐太宗李世民一样英明神武、胸襟开阔。

从这个角度来说，宋太宗绝对是寇准的救命伯乐。他看得出寇准是为江山社稷着想，是为自己家兢兢业业地打工，所以不与他计较。但要知道，对于同属打工者的同事和下属，寇准过于生硬的工作方式只能给自己的生活和事业带来灾难。

担任枢密使时，寇准对出身行伍的副手曹利用一万个看不上眼。有次开会，俩人发生争执，大概是情绪长久淤积，怒气如火山瞬间喷发，寇准脱口而出：“你这舞刀耍枪的粗人，怎能明白国家大事！”本来武人从政心就虚，这句话又正中要害，一下让寇曹关系冷到极点，自此俩人反目成仇，成了冤家对头。

其实，要是换作另外一个知人善任的上级，即便曹利用参政议政能力确实低下，总可以私下交流吧。俩人炸点花生烫壶白酒，促膝长谈，还能有啥说不开的事儿。可寇准压根儿没考虑这个，他这种我的地盘我做主的意识太过强烈，以至于被说成废物点心的远不止曹利用一个人，同僚张洎就曾被寇准作诗《庭雀》讽刺过。

是个现代人就明白，尊重同僚和下属也就是尊重自己，这是社会交往的基本法则。拿寇准来说，他后来仕途坎坷，就被张洎逮着了机会落井下石，抨击寇准闲言碎语诽谤朝廷，以致参知政事一职也遭罢免。

一个成熟的员工，干工作不仅要依靠智商，更要挖掘情商，不能只顾流汗拉车，不顾抬头看路。花费点心思去和上下级搞好沟通交流，对于一个初涉职场的年轻人来说，才可能有个好的前程。